安全事故报告的四不放过原则三安全事故四不放过处理原则的作用1吸取事故教训细化了吸取事故教训的具体措施发生事故暴露了人员设备技术环境管理上的诸多问题通过按照四不放过原则吸取他人事故教训的方式以心得体会建议措施上报不说套话废话就让全体员工实实在在分析发现问题做实了吸取事故教训的方法取得了良好的实2起到了警示...
答:“四不放过” 原则:指事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有制定防范措施不放过,有关责任者没有受到处理不放过。 报告程序:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;本单位负责人接到报告后,24小时内向主管安全生产的副总经理报告,同时向生产制造部负责人报告。 报告...
1、“四不放过”原则的第一层含义是要求在检查办理伤亡 事故时,第一要把事故原由剖析清楚, 找出致使事故发生的真实 原由,不可以搪塞了事,不可以在还没有找到事故主要原由时就轻易下 结论,也不可以把次要原由当作真实原由,未找到真实原由决不 轻易放过,直至找到事故发生的真实原由,并搞清各要素之间 的因果关系才算...
1、“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的...
发生事故要立即向上级报告,不得隐瞒不报,并按“四不放过原则”进行调查分析和处理。“四不放过”是指: 不放过;不放过;
安全事故报告的“四不放过”原则安然变乱陈述的“四不放过”原则 一.安然变乱 “四不放过”处理原则重要内容是: 1.变乱原因未查清不放过; 2.变乱义务人未受到处理不放过; 3.变乱义务人和宽大群众没有受到教导不放过; 4.变乱没有制订切实可行的整改措施不放过. 二.具体寄义 1.“四不放过”原则的第一层...
安全事故报告的四不放过原则主要(1)事故原因没有查清不放过。各单位学习事故通报时,没有针对相关人员的行为(2)事故责任者没有严肃处理不放过。不进行一次假如发生这样的事故,对照事故(3)职工没有受到教育不放过。没有本着举一反三的原则,该吸取教训受到教育的(4)防范措施没有落实不放过。针对本单位实际情况,结合...
百度试题 结果1 题目〈〈生产安全事故报告和调查处理条例》(简称〈〈条例》) 四不放过”指 什么?相关知识点: 试题来源: 解析 答:事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未整改不放 过、有关人员未受到教育不放过。
百度试题 题目事故报告调查处理“四不放过”原则?相关知识点: 试题来源: 解析 事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
发生事故要立即向上级报告,不得隐瞒不报,并按“四不放过”的原则进行调查分析和处理。“四不放过”是指 、 、 、 。相关知识点: 试题来源: 解析 事故原因没调查清楚不放过、当事人和群众没受到教育不放过、事故责任者没受到严肃处理不放过、防范措施没有落实不放过 ...